WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Vorbereitung und Moderation der Compliance-Analyse von Stakeholder Anforderungen (Import, Kategorisierung, Distribution, Konsolidierung, Dokumentation)
* Analyse des Problembereichs (System-Context, Use-Cases, System Interfaces & Anforderungen an das System) in Zusammenarbeit mit den Systems Engineers und Domänen-Experten
* Erstellung redundanz- und widerspruchsfreier Systemspezifikationen aus den Lastenheften (Ableiten, Verlinken, Review & Release)
* Unterstützung bei der Erstellung interner Lastenhefte
* Unterstützung des anforderungsgetriebenen Änderungsmanagements
* Betreuung und Administration von Polarion Projekten
* Mitgestaltung des projektübergreifender Polarion Templates und Prozesse
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik mit Schwerpunkt im Bereich der Mechatronik
* Mehr als 3 Jahre Industrieerfahrung im Kontext Requirements Engineering
* Erfahrung in der Nutzung eines Anforderungsmanagement Tools, idealerweise Polarion ALM
* Methodenkompetenz, CPRE-Zertifizierung und SysML Kenntnisse von Vorteil
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Beharrlichkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
* Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
* Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
* BahnCard Zuschuss
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz
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