Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT- und Change-Management-ProjektenFundiertes Know-how in der Arbeit mit CRM-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und TransformationsprojektenKenntnisse mit Finanzsystemen oder Erfahrung in der Integration von Buchhaltungssystemen von VorteilKlare und überzeugende KommunikationsfähigkeitenErfahrung im professionellen Stakeholder-ManagementKreativer, agiler Ansatz bei VeränderungenFähigkeit, innovative Lösungen zu findenGesamtverantwortung für das Change-Management-Projekt von strategischer Planung bis operativer UmsetzungEinführung und Integration neuer CRM- und Finanzsysteme in UnternehmensprozesseKoordination aller Schnittstellen zwischen IT, Fachabteilungen und externen PartnernEntwicklung innovativer Change-Strategien für einen effizienten und nachhaltigen ÜbergangControlling von Budget, Zeitplänen und QualitätsstandardsDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Anforderungsdefinition und UmsetzungAuswahl, Markt-Recherche, Testing und Koordination mit Systemanbietern neuer ToolsFührung, Motivation und Entwicklung eines interdisziplinären ProjektteamsUnbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageModerne Unternehmenskultur mit offener Duz-KulturMonatliche agt-coins (15 Gutschein)Weiterbildungsbudget 1.000 jährlichZugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und VorsorgemaßnahmenZuschuss zum Deutschland-Ticket / sehr gute ÖPNV-AnbindungUnvergessliche Mitarbeiterevents (After-Work, Team-Kickoffs)Hundefreundliches ArbeitsumfeldTeambuilding-Reisen im In- und AuslandZertifizierungspaket (EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)Über uns Werde jetzt Teil unseres Teams! Seit 2004 ist die AGT Bus- & Eventlogistik einer der Top-Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa. Erfahrung und Wissen aus vier Generationen sammeln sich heute in unserem Unternehmen. Im Fokus steht die Beratung, Planung und Umsetzung der Beförderungslogistik bei Mitarbeitershuttles und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Um das starke Wachstum unserer Firma kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir unser Team von mittlerweile über 80 motivierten Mitarbeiter*innen weiter stärken und gemeinsam wachsen! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Unternehmen mit tatkräftigen und positiv gestimmten Teamplayer*innen arbeiten?