Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
„Coach Beschäftigungsförderung“ (m/w/d)
Vollzeit
* Entgeltgruppe S 12 TVöD -
Aufgabenschwerpunkte
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Aufbau vertrauensvoller Beziehungen durch aufsuchende, sozialraumorientierte Beratung und persönliche Betreuung der Teilnehmenden
* Analyse von Stärken, Kompetenzen und Qualifizierungsbedarfen sowie ganzheitliches Coaching zur Förderung von Selbstbewusstsein und nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit
* Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt und betriebliche Anforderungen inkl. Verhaltenstraining sowie Unterstützung bei Konflikten im Ausbildungs- und Arbeitsumfeld
* Bewerberorientierte Vermittlung in Arbeit, Ausbildung und Praktika inkl. Arbeitgeberkontakten, Außendienst und Begleitung zu Terminen
* Sichtung, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Nachhaltung individueller Bewerbungsaktivitäten
* Organisation von Gruppenangeboten (in Form von Workshops), Betriebsbesichtigungen und praxisnahen Impulsen zur beruflichen Orientierung
* Umsetzung individueller Eingliederungsleistungen, kontinuierliche Kontaktarbeit sowie Nachbetreuung nach erfolgreicher Vermittlung
* Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Fallabstimmungen mit internen und externen Partnern
Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.
Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung
oder
* ein sonstiger wissenschaftlicher Abschluss (FH/Uni), sofern eine entsprechende einschlägige bzw. förderliche Berufserfahrung gegeben ist,
* Für die Wahrnehmung von Außendiensten ist ein PKW-Führerschein erforderlich
* Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe
* Kommunikations- und Kooperationsvermögen
* Interkulturelle Kompetenzen
* Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kontaktfreude
* Einfühlungsvermögen, Geduld und Offenheit
* Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Der Dienstort befindet sich in Stadthagen.
Angebot
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
* Befristete Einstellung für die Dauer von zunächst 2 Jahren, bei Bewährung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
* Tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD
* Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
* familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
* sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Geschäftsführerin des JobCenters Schaumburg,
Frau Brassat, (Tel. 05721 703-8281) und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel. 05721 703-1239).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen können Sie bis zum 05.04.2026 über unser Bewerbungsportal unter einreichen.