Pflegefachkräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum "Rheindorf" gGmbH
Einsatzort: 51371 Leverkusen

Als Pflegefachkraft hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team unsere Bewohner*innen mit viel Herz und Fachwissen zu betreuen. In einer Atmosphäre, in der deine Arbeit geschätzt wird, förderst du nicht nur die Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zu ihrer Lebensqualität.

Bitte gebe bei der Bewerbung folgende Bearbeitungsnummer an SENI-R-PFL-PFK-02-2026

Bei uns bist Du mehr als „nur“ Pflegefachkraft – Du bist Vertrauensperson, Lebensbegleiter*in und Profi für eine hochwertige Versorgung.

• Pflegen & versorgen – Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe, Wundversorgung etc.
• Beobachten & dokumentieren – Gesundheitszustände erfassen, Pflege dokumentieren und planen.
• Begleiten & stärken – Selbstständigkeit fördern, Alltag aktivierend gestalten.
• Zuhören & verstehen – Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige.
• Anleiten & mitgestalten – Anleitung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikant*innen, Einbringen eigener Ideen.
• Entwickeln & lernen – Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um Pflegequalität stetig weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger*in (m/w/d)
• Kenntnisse in Pflegedokumentation & sicherer Umgang mit PC
• Empathie, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (100%) oder Teilzeit (50 % / 75 %) – so wie es in Dein Leben passt
• Individuelle Dienstzeiten:Nacht- und Spätdienst
• Gestaltungsspielraum: Deine Kreativität ist gefragt
• Wertschätzung im Alltag: Ein Team, das zusammenhält
  

Deine Benefits im Überblick

• Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Eingruppierung P7 (3.510,30 - 3.701,21 Euro / bei einer Vollzeitstelle)
• Willkommensprämie von 3.000 € (Vollzeit, nach Probezeit)
• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Betriebsklima
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Elterndienste nach Absprache
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
• JobRad-Leasing
• Führerschein nicht erforderlich

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