Strategischer einkäufer / buyer (m/w/d)

Für uns ist Stahl der Grundstoff des Lebens. Das verbindende Element unserer modernen Welt. Ein ständiger Begleiter. Stahl bringt uns überall hin: im Auto oder der Straßenbahn. In Gebäuden tragen Stahlbewehrungen die Wände. Mithilfe von Stahlbesteck essen wir. Und in Waschmaschinen aus Stahl reinigen wir unsere Kleidung. Ihren Erstkontakt mit ArcelorMittal hatten Sie also schon. Denn mit 125.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern sind wir einer der größten Stahlkonzerne der Welt. Als Technologieführer forschen und produzieren wir im Bereich smarter und innovativer Stahltechnologien und -lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Für den Einkauf EPO Hub Germany suchen wir für die Sub-Category Mill Operations & Recycling Services einen

Strategischen Einkäufer / Buyer (m/w/d)
Aufgaben
Überblick der Kategorie „Mill Operations & Recycling Services“:
Hierbei handelt es sich um Dienstleistungsverträge mit direktem und indirektem Bezug zur Stahlproduktion in den Standorten Bremen, Eisenhüttenstadt und Bottrop.

• Brammenbearbeitung und -logistik
• Aufbereitung von Hochofen- und Stahlwerksschlacke
• Neuzustellung, Reparatur, Pflege und Ausbruch von feuerfestem Material
• Bewirtschaftung von Schrottplätzen inkl. der Zerkleinerung von Schrott
• Entsorgung fester Abfälle
• Bewirtschaftung von Deponien
• Sieben, Brechen und Mahlen von Rohstoffen

Aufgaben:

• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsbearbeitung und Abschluss von Einzel- und Rahmenvereinbarungen für die Standorte Bremen, Bottrop und Eisenhüttenstadt
• Bestellabwicklung inklusive der Lieferantenauswahl, der Vertragsgestaltung und des Claim-Managements
• Vorbereiten und Führen von Einkaufsverhandlungen
• Ansprechpartner für die Fachbereiche für die zu verantwortenden Warengruppen
• Eigenständige Identifizierung und Implementierung von Einsparmöglichkeiten inklusive Sicherstellung des entsprechenden Reportings
• Überprüfung und Beurteilung von aktuellen Einkaufsprozessen sowie Mitwirkung an deren Optimierung
• Projekte mit Einkäufern aus anderen europäischen Standorten (z.B. Benchmarks, Best Practices)
• Weiterentwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Warengruppenstrategien unter Verwendung allgemeingültiger Methodenansätzen und Tools
• Key Account Management und Weiterentwicklung von Lieferanten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann*frau o. Ä. mit Zusatzausbildung als Facheinkäufer*in oder abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften
• Kenntnisse der Materialwirtschaft sowie Erfahrungen in Einkaufsprozessen wünschenswert
• Interesse an Marktanalysen und gutes analytisches Denken
• Technisches Interesse und Verständnis für logistische Prozesse (zur Betreuung der jeweiligen Verträge)
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse der Verhandlungsführung und des Vertragsrechts
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Problemlösekompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, ausgeprägte Selbstständigkeit, ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Interesse, den Status quo zu hinterfragen und positive Veränderungen anzustoßen
• Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie fundierte SAP-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse für den europäischen Raum sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

Wir bieten
Wir sind begeistert von unserer Sache. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können.

Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Angebot von mobilem Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Betriebsrestaurant
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitstage, EGYM Wellpass, Grippeschutzimpfung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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