Die Mirimodis Pflege GmbH ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst im Duisburger Süden. Seit über 12 Jahren versorgen wir unsere Klienten mit hoher fachlicher Kompetenz und menschlicher Zuwendung in ihrem häuslichen Umfeld. Seit 2024 wird dies durch eine Tagespflege ergänzt. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum 01.05.2026 eine engagierte und qualifizierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
- Fachliche Leitung: Sicherstellung der bedarfsgerechten & qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patienten
- Personalmanagement: Personalauswahl, Führung, Motivation sowie die Erstellung von Dienst- und Tourenplänen
- Qualitätssicherung: Umsetzung und Weiterentwicklung des QM inkl. Vorbereitung & Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD/PVK)
- Beratung: Durchführung von Erstbesuchen, Pflegeberatungen gemäß §37.3 SGB XI und Kontaktpflege zu Ärzten, Kostenträgern und Angehörigen
Ihr Profil:- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Weiterbildung: Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI (mind. 460 Std) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung wären wünschenswert
- Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in SGB V, SGB XI sowie EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit , Empathie und eine strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Pflege-, Medizinpädagogik, Disease-Management-Programme (DMP), Personalwesen, Abrechnung, Personalentwicklung
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung
Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Krankenpflege, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Kundenberatung, -betreuung
Zwingend erforderlich: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
- Eine der Position angemessene, attraktive Vergütung (tarifangelehnt TVÖD)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke sowie andere Benefits
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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