PpbTechnik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit. /b /p pDie STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln. /p pFür unseren Hauptsitz in strongHamburg /strong suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen /p strongSAP Consultant (m/w/d) HCM /strongbrh4Ihr Aufgabenbereich: /h4ul liLeitung von (Teil-) Projekten sowie Konzeptionierung und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeiterfassung, E-Learning etc.) /li liAnalyse der technischen Umsetzung im (SAP-) System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen /li liUmsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitätssicherung /li liInterne Beratung der Abteilungs- und Projektleitung, auch international /li liProzessorientierte sowie systemtechnische Beratung der Fachabteilungen und Key-User /li liDurchführung von Schulungen zu neuen Applikationslösungen /li li2nd-Level-Support der Anwender (m/w/d) und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen /li liBetreuung der (SAP-) Systeme samt angrenzender Schnittstellen /li liSteuerung des Incident Management und Change Management /li /ulh4Ihre Qualifikationen: /h4ul liAbgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, oder absolvierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld /li liErfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und Change Management /li liMehrjährige Routine hinsichtlich Implementierungsprojekten in Bezug auf SAP HCM oder ähnliche HR-Anwendungen /li liKenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen /li liTechnisches Know-how bezüglich SAP Basis, ABAP, Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken wünschenswert /li liSicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze /li liAusgeprägte analytische sowie ergebnis- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise /li liHohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme /li liSehr gutes Kommunikationsvermögen /li /ulh4Wir bieten: /h4ul liAbwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial /li liPersönliche und fachliche Weiterbildungen /li liFlexible Arbeitszeiten /li liArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket /li liBetriebsrestaurant /li liVielfältige Betriebssportangebote /li liSicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen /li liHerausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative /li liDynamisches und motiviertes Team /li /ulh4Kontakt: /h4pSollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den „Bewerben“-Button. /p pstrongSTULZ GmbH. Holsteiner Chaussee 283br22457 Hamburg. Telefon (Inhalt entfernt). (Inhalt entfernt) /strong /p /p