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Messdatenmanagement-spezialist (m/w/d) mit führungsaufgaben.

Merzig
beBeeCareers
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Teamleiter

Führung und strategische Planung für ein Team im Bereich der Messdatenmanagement.
">

* Zuständigkeit für die fachliche und disziplinäre Führung des Teams.
* Weiterentwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung des Teams.
* Steuerung von Aufgaben und Prozessen, um gesetzliche und kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen.
* Übernahme von Teilprojektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten.
* Analyse bestehender Abläufe zur Implementierung von innovativen Lösungen zur Effizienzsteigerung.
* Überwachung und Optimierung der Prozessqualität durch Team- und bereichsübergreifende Koordination.
* Einführung und stetige Weiterentwicklung neuer Dienstleistungsprozesse aufgrund kundenspezifischer, marktspezifischer oder systemtechnischer Anforderungen.
* Kundenberatung und Kundenpflege.
* Produktpflege und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung angebotener Produkte.


Anforderungen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische, abgeschlossene Ausbildung sowie Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker).
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet.
* Fachspezifische Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen.
* Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetze des Fachgebietes.
* Sehr gute PC-Kenntnisse sowie erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
* Koordinations- und Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit.
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement.
* Führerschein Klasse B.


Vorteile:

* Familienfreundlicher Arbeitgeber.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
* 13. Monatsvergütung.
* Förderung von Fort- und Weiterbildung.
* Offene Feedbackkultur.

Hier besteht die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

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