Ihre Aufgaben
1. Erstellen von Lieferscheinen und Versenden von Artikeln
2. Defektteilhandling, Verwaltung des Defektteillagers und Kommissionierung von Ersatzteilen nach den Anforderungen der Kundensituationen
3. Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Inventuren sowie aktive Mitarbeit und Umsetzung bei der Optimierung von Prozessen
4. Mitwirkung bei der Einarbeitung und dem Anlernen neuer Mitarbeiter
5. Durchführung von (programmübergreifenden) Buchungen im Warenwirtschaftssystem
6. Bearbeitung von Zollsendungen (Warenein- und Ausgängen) in enger Zusammenarbeit mit der Zollabteilung
7. Verantwortung für den Aufbau und die Überwachung der Lagerplatzorganisation, die Einlagerung und Durchführung von Bestandskontrollen der kundenspezifischen Läger
8. Verwaltung und Erstellung der Bilddatenbank
9. Abwicklung der Schuh- und Arbeitskleidungsbestellung sowie deren Ausgabe
10. Kartonage-Verwaltung für den Standort
Ihr Profil
11. Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung (z. B. zum Bürokaufmann, Industriekaufmann, Fachkraft für Materialwirtschaft) und erste Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft und Lagerverwaltung
12. Gültiger Staplerschein und fundierte Fahrkenntnisse
13. Fundierte Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und gute SAP-Kenntnisse
14. Eigenverantwortliche, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
15. Hohe Service- und Kundenorientierung
16. Sehr gute Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
17. Sehr gute Deutschkenntnisse und anwendungsbereite Englischkenntnisse (mindestens A2-Level)
Unser Angebot
Unser Angebot:
18. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden, weltweit tätigen Unternehmensgruppe
19. Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktives Gehaltspaket
20. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
21. Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten – damit bleiben berufliche und private Ziele in Balance
22. Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
23. Ein umfangreiches Onboarding und ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit festen Ansprechpartnern
Darüber hinaus bieten wir:
24. Betriebliche Altersversorgung
25. JobRad
26. Fort- und Weiterbildung und Gesundheitstage
27. Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung der CTDI
28. Zugang zum Corporate-Benefits-Portal
29. kostenlose Getränke
30. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, aktiv den Zukunftskurs unseres internationalen Unternehmens mitzugestalten.