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Head of technology transfer (m/w/d)

Sankt Ingbert
CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit gGmbH
Manager
48.000 € - 72.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Salary: 48.000 - 72.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige fundierte einschlägige Berufserfahrung im Technologietransfer einer führenden Forschungsorganisation oder Wissenschaftseinrichtung Nachweisliche Verantwortung für die Entwicklung und Begleitung wissenschaftsbasierter Ausgründungen über mehrere Phasen hinweg Fundierte Kompetenz in der Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Technologien und Marktpotenzialen im Hightech-/DeepTech-Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Innovations- und Transferprogrammen, idealerweise im wissenschaftsnahen Start-up-Kontext Umfassende Erfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln, einschließlich strukturierten Investmentprozessen, Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen Beruflicher Hintergrund in der Strategie- oder Managementberatung Erprobte Fähigkeit, auf Management- und Entscheidungsebene zu agieren, z. B. in beratender Funktion oder mit Verantwortung für komplexe strategische Entscheidungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Controlling-Tools Responsibilities: Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich Technology Transfer sowie Umsetzung zentraler Initiativen Ableitung und Entwicklung relevanter Handlungsfelder und kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Netzwerke auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene Gesamtverantwortung für die Bereiche Startup & Entrepreneurship, Industry Relations, Product Labs und CISPA Hubs Personalverantwortung für den gesamten Bereich sowie direkte Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleitungen Bereichsweite Ressourcen- und Budgetplanung Gesamtverantwortung für die Akquise, Planung und das Management von Drittmittelprojekten im Bereich Technology Transfer Initiierung, Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen, u. a. in Abstimmung mit dem Chief of Staff und anderen Bereichen Repräsentation des Bereichs gegenüber internen und externen Stakeholdern Beratung der Geschäftsführung in allen Bereichen des Technology Transfer Technologies: More: Wir bieten eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet. Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet. Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) - Vergütung abhängig von Qualifikation bis Entgeltgruppe 15. Die Stelle ist unbefristet und umfasst flexible Arbeitszeiten sowie bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Fort- und Weiterbildungsangebote, soziale und teambildende Aktivitäten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. last updated 17 week of 2026

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