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People & culture generalist / personalreferent (m/w/d)

Paderborn
Hanseatische Personalkontor
Personalreferent
Inserat online seit: 29 August
Beschreibung

Das Unternehmen

verbindet erfolgreich internationales Wachstum mit einer ausgeprägten Teamkultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für Mitarbeitende. Gesucht wird eine empathische, gut strukturierte HR-Fachkraft, die gerne operativ arbeitet, Impulse einbringt und sich als Sparringspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende versteht.


Aufgaben

* Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt
* Durchführung aller administrativen HR-Prozesse, inklusive Vertragserstellung, Bescheinigungen, Stammdatenpflege und Zeiterfassung
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, vertraglichen und vergütungsrelevanten Fragestellungen
* Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Einstellung
* Mitwirkung an der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
* Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung oder Prozessoptimierung


Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder HR
* Sicherer Umgang mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und ein professionelles Auftreten
* Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-Software


Vorteile

* Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
* Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Onboarding
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterrabatte
* Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit offener Kommunikationskultur und viel Raum für eigene Ideen

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