Quality assurance manager (w/m/d) – projects energy

Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeitende in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter.

Wir suchen am Standort in Duisburg für das internationale Projektgeschäft im Team Projects Energy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (w/m/d).

• Ihr Fokus liegt auf der Pflege und Weiterentwicklung unserer Qualitätsmanagementsysteme – in diesem Kontext erstellen Sie u.a. Dokumentationen, Handbücher und Verfahrensanweisungen.
• Vorausschauend planen und begleiten Sie interne Zertifizierungsaudits, auch externe bei Kunden, und bereiten diese gewissenhaft nach.
• Monitoring & Prozessverbesserung: Sie definieren und überwachen Prozesskennzahlen, visualisieren und analysieren unsere Arbeitsabläufe und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Als Schnittstelle zwischen unseren Abteilungen sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss zu qualitätsrelevanten Themen.
• Zudem koordinieren Sie Schulungen für Mitarbeitende im Bereich Qualitätsmanagement.

• Einen technischen oder kaufmännischen Hintergrund, z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (w/m/d) oder einen technischen Beruf
• Know-how im Quality Management bzw. in der Qualitätssicherung – auch zu Abweichungen von Qualitätsanforderungen / Nichtkonformitäten
• Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Audits
• Idealerweise Materialkenntnisse im Bereich Metalle, insbesondere Stahl
• Einen routinierten Umgang mit Office- und ERP-Anwendungen
• Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Englischkenntnisse
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie team- und lösungsorientierte Kommunikation

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Zeitgemäße Arbeitsplätze
• Eltern-Kind-Büro / Kita-Zuschuss
• Restaurant für Mitarbeitende
• Gesundheitsförderung / Firmenfitness
• Kostenloser Parkplatz und E-Ladesäulen
• Dienstrad-Leasing
• Firmenevents

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