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(junior) manager change & transformation (m/w/d) in 95463 bindlach (deutschland)

Bindlach
NKD
Manager
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Ihre Vorteile
1. Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
2. Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
3. Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
4. Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
5. Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
6. Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
7. Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
8. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
9. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben
10. Beratung und Begleitung des Managements und der Business Units bei strategischen und kulturellen Veränderungen
11. Als Change Agent sind Sie verantwortlich für die Planung, Moderation und Begleitung von Workshops, Dialogen und Veränderungsprozessen
12. Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (Strukturen, Prozesse, moderne Arbeitsweisen, Digitalisierung)
13. Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing, Strategie und der Geschäftsleitung zur Stärkung der bereichsübergreifenden Kooperation
14. Organisation und Begleitung von Innovationsevents und Change-Veranstaltungen
15. Einbringen eigener Ideen und Wissenstransfer zur Weiterentwicklung von NKD
Ihr Profil
16. Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikation, Change- oder Organisationsentwicklung, BWL, (Sozial-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
17. Erste Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Textil- oder Einzelhandel
18. Hohe Eigeninitiative, Resilienz und lösungsorientiertes Denken
19. Teamfähigkeit und Freude an kreativer, proaktiver Zusammenarbeit
20. Starke Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Gespür für Menschen in Veränderungssituationen
21. Sicher im Umgang mit agilen Methoden und KI-Tools
22. Organisationstalent sowie Erfahrung im Event- und Projektmanagement von Vorteil

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