* Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Inklusionsfachkräfte des Fachkraftpools
* Die individuellen Hilfeprozesse vor Ort werden von Ihnen nach verschiedenen Gesichtspunkten organisiert, koordiniert und begleitet
* Mit den Einrichtungsleitungen vor Ort stimmen Sie sich regelmäßig ab
* Bei themenbezogenen Konflikten in Einrichtungen tragen Sie durch Ihre Beratung zur Lösungsfindung bei
* Zu Ihren Aufgaben zählt die regelmäßige Kooperation und Vernetzung mit bestehenden Hilfesystemen
* Durch Ihre Kompetenz und Erfahrung wirken Sie aktiv bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sachgebiet Inklusion mit
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
* Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten
* Praxiserprobte Erfahrung im Themenschwerpunkt Inklusion
* Fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB VIII und SGB IX)
* Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen
* Kenntnisse über die Netzwerkstrukturen und Beratungsangebote in der Stadt Stuttgart
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Braungart unter 0711 216-88039 oder jutta.braungart@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder melanie.woerz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0004/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und ‑gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Teamleitung Sachgebiet Inklusion (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Kita/Schulkind ist eine der größten Abteilungen der Stadtverwaltung. Zu ihr gehören in der Trägerschaft aktuell stadtweit 174 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Angebotsformen. Für die Sicherung des Rechts aller angemeldeten Kinder auf Teilhabe und Förderung sind dem Sachgebiet Inklusion der Abteilung Inklusionsfachkräfte und unterstützende Mitarbeitende zugeordnet.
Ein Job, der Sie begeistert
* Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Inklusionsfachkräfte des Fachkraftpools
* Die individuellen Hilfeprozesse vor Ort werden von Ihnen nach verschiedenen Gesichtspunkten organisiert, koordiniert und begleitet
* Mit den Einrichtungsleitungen vor Ort stimmen Sie sich regelmäßig ab
* Bei themenbezogenen Konflikten in Einrichtungen tragen Sie durch Ihre Beratung zur Lösungsfindung bei
* Zu Ihren Aufgaben zählt die regelmäßige Kooperation und Vernetzung mit bestehenden Hilfesystemen
* Durch Ihre Kompetenz und Erfahrung wirken Sie aktiv bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sachgebiet Inklusion mit
Ihr Profil, das zu uns passt
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
* Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten
* Praxiserprobte Erfahrung im Themenschwerpunkt Inklusion
* Fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe (SGB VIII und SGB IX)
* Erfahrung in der Führung von Teams und mit der Gestaltung von Prozessen
* Kenntnisse über die Netzwerkstrukturen und Beratungsangebote in der Stadt Stuttgart
Unsere Benefits im Überblick
* Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
* Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
* Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
* Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Braungart unter 0711 216-88039 oder jutta.braungart@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder melanie.woerz@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0004/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und ‑gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.