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Leiter (m/w/d) vertriebsentwicklung

Hannover
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Leiter
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung 13.09.2025 Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. Hannover

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Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung

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Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Hannover

Informationen zur Anzeige:

Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Hannover

Aktualität: 13.09.2025

Anzeigeninhalt:

13.09.2025, Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Hannover

Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung

Aufgaben:

* Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von leistungsstarken Vermittlern (m/w/d)
* Eine gezielte Nachwuchsförderung
* Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten
* Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase
* Sie unterstützen den Bezirksdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele
* Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors
* Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung
* Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig
* Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen

Qualifikationen:

* Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen
* Idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert
* Der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar
* Wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau
* Praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf
* Begriffe wie Motivation, Kommunikation, Präsentation und Teamgeist füllen Sie mit Leben
* Die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement
* Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:

* Ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeiten
* Moderne technische Unterstützung
* Betriebliche Altersversorgung
* Dienstwagen

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