Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d) Wir sind Röhlig. Seit 1852. Seit über 170 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globales Logistik - wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens und behaupten uns so erfolgreich auf dem Markt. Mithilfe unseres weltweiten Netzwerks entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und tragen dazu bei, ihre Logistikprozesse zu verbessern. Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte in und um München suchen wir eine/n Business Development Manager (m/w/d). Als Business Development Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Sie stärken bestehende Partnerschaften und erschließen mit Ihren Netzwerk und Ihrem Gespür für neue Chancen gezielt neue Kunden, um in Ihrem Gebiet nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen. Verantwortlichkeit Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen Implementierung von Neugeschäft Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP’s Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up Voraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Cargowise, CRM Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen zu können Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit einem professionellen Auftritt Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und –organisation Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite Firmenfeiern und mehr Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Stephanie Koutsky, HR Business Partner Röhlig Deutschland GmbH & Co.KG