Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im südwestdeutschen Raum. Seien Sie Teil der Energiewende und tragen Sie aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Montage von Stahlkonstruktionen in 110 kV bis 380 kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen)
* Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgärten sowie elektrotechnischen Anlagen
* Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren
* Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
* Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung (z.B. als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation)
* Berufserfahrung in der Schlossertechnik, idealerweise aus den Bereichen Bauwesen, Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik oder der metallverarbeitenden Industrie
* Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen ist von Vorteil
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag in unserem Einsatzgebiet (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inklusive Übernachtungen
* Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher, motivierter Arbeitsstil
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
* Moderne Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen
* Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
* Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Firmen-Events und Teambuilding-Aktivitäten
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen