Offshore Materialbeauftragter
Jobbeschreibung:
Ein Unternehmen in der Branche Windenergie sucht einen Offshore Materialbeauftragten, der über logistische Kompetenz und Organisationstalent verfügt.
Aufgaben:
* Material- und Werkzeuglagern auf Offshore-Anlagen sowie Warenwirtschaft mittels ERP-System proAlpha durchführen.
* Die Verfügbarkeit von Material, Werkzeugen und Ressourcen für Serviceaufträge Offshore prüfen und bereitstellen.
* Lieferscheine für Serviceeinsätze erstellen und die Dokumentation von Materialbewegungen durchführen.
* Den Zustand von Lagerbeständen überwachen und Nachschubanforderungen beim Onshore-Lager einleiten.
* Materialverbräuche an die Abteilung Supply Chain Management melden.
* Zollanmeldungen für Material- und Werkzeugretouren erstellen.
* Bei Decksverladung als Anschläger im Cargo Handling unterstützen.
* Regelmäßige Bestandskontrollen von Material und Werkzeugen im jeweiligen Lagerbereich durchführen.
* Beim Ladungssicherungsvorgaben und Gefahrgut-Handling einschließlich IMO-Erklärungen für Gefahrgut-Rücklieferungen Einhaltung sicherstellen.
* Die Einhaltung von Betriebs- und Arbeitssicherheitsvorschriften sowie die Umsetzung geltender Bestimmungen zur Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung in der Windenergieanlage gewährleisten.
* Bei der Jahresinventur unterstützen.
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistik.
* Erfahrung in der Lagerverwaltung, idealerweise im Offshore-Bereich.
* Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise proAlpha).
* Sicherer Umgang mit Ladungssicherung, Gefahrgut-Handling und Zollvorgaben.
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.
* Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Offshore-Arbeit im Rotationseinsatz.
* Gültige GWO-Zertifikate können von Vorteil sein.
Benefits:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung.
* Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
* Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld.
* iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung.
* Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe.