Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund Mitarbeitenden.
Könnten Sie unser Team Lead ECM-IV Fleet Maintenance (m/w/d) (w/m/d) in Kassel sein, den wir in Vollzeit suchen?
Ihre zukünftige Rolle
Mehr als Lokomotiven haben von Kassel aus bereits die Welt bereist. Am Traditionsstandort von Alstom in Kassel spielt neben dem Neubau auch der Service für die bekannte Lokomotivplattform Traxx eine immer wichtigere Rolle. Unsere Produktlinie Services bietet ein komplettes Spektrum an Lösungen, um den Wert der Kundenanlagen zu maximieren. Unsere Angebote decken den gesamten Lebenszyklus der Anlage ab, von der Planung und dem Bau über den Betrieb bis hin zum Ende der Lebensdauer. Sie berichten an Marc Oliver Smit und arbeiten mit einem engagierten und begeisterten Team zusammen.
Der Teamleiter ist dafür verantwortlich, den Produktionsleiter bei der Erfüllung der Serviceanforderungen des TRAXX-Wartungsgeschäfts zu unterstützen, indem er die effektive Zusammenarbeit der Teammitglieder bei der Wartung und Renovierung/Modernisierung von Lokomotiven leitet und fördert.
Ihre Aufgaben:
1. Leitung des Teams in allen Aspekten der Wartung und Instandhaltung zur Erfüllung der Kundenanforderungen im Rahmen des Arbeitszeitplans.
2. Verantwortlich für den Einsatz der Teammitglieder entsprechend den Anforderungen des Schichtdurchsatzes.
3. Koordinierung der Fahrtroute, um sicherzustellen, dass die Ausrüstung, die Werkzeuge und die Arbeitsumgebung an einem sicheren Ort hinterlassen werden.
4. Vertretung des Produktionsleiters bei Bedarf, um sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen erfüllt werden.
5. Bereitstellung von Echtzeit-Updates für den Produktionsleiter über den Arbeitsfortschritt gegenüber dem vereinbarten Plan, SQDC-Abweichungen und unerwünschte Ereignisse.
6. Sicherstellen, dass alle Arbeitsblätter korrekt und nach dem erforderlichen Standard erstellt werden
7. Sicherstellen, dass das Team die Standardprozesse befolgt und sich bei der Arbeit an diese Standards hält.
8. Sicherstellen, dass alle Unterlagen und Verfahren die richtige Revision aufweisen und nach Abschluss vollständig abgezeichnet sind
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
9. Hochschulabschluss (oder ein anerkanntes Äquivalent) in einem relevanten technischen Bereich
10. Technische Erfahrung und Fachwissen in mechanischen und elektrischen Infrastrukturwartungstechniken und -prinzipien
11. Ausgeprägte Kenntnisse des Arbeitsschutzes, der lokalen Gesetzgebung und der Umweltstandards
12. Fließend in Englisch, Deutsch auf B1-Niveau
13. Erfahrung im Bereich Fachliche o. Disziplinarische Führung
14. Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
15. MS Office Kenntnisse
16. Kentnisse ECM Bereich
17. Reisebereitschaft
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
18. Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
19. Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote ( Zuschuss zum Deutschlandticket)
20. Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
21. Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
22. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
23. Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
24. Teilnahme an Corporate Benefits
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Job Segment: Transportation, Manager, Operations, Management