Aufgaben und Herausforderungen
Wir suchen einen motivierten Teamleiter Entgeltabrechnung, der sich auf die ordnungsgemäße Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I Loga spezialisiert hat. Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden ist er verantwortlich für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
In diesem herausfordernden Aufgabenfeld werden Sie den Verantwortlichen bei Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden Meldungen abstimmen und Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Systemen wie P&I-Loga, Fibu und Kostenrechnung durchführen. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Eingabe, Pflege und Kontrolle von Direktversicherungen und Pensionskassen, sowie die Vorbereitung und Teilnahme an Personalplanungsgesprächen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der jährlichen Personalkostenplanung mit P&I-Loga und der Abwicklung von Altersteilzeit. Technischer Ansprechpartner für die spanischen und tschechischen Entgeltabrechner sind Sie auch hier das Gesprächspartner.
Voraussetzungen und Qualifikationen
Nach Ihrer kaufmännischen Berufsausbildung und Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt bringen Sie langjährige Erfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen in einem produzierenden Unternehmen ein. Ihre fundierten Kenntnisse im Metalltarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht machen Sie zu einer glaubwürdigen Fachfrau/Fachmann. In Ihrem Arbeitsumfeld fällt es Ihnen leicht, Menschen zu überzeugen und zu beeinflussen – was wir als Führungskraft besonders schätzen. Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht und einschlägige Kenntnisse des Abrechnungsprogramms P&I-Loga sind von großem Nutzen. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sehen wir eine gute Grundlage für Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld.
Unser Angebot
We offer a position that includes working 35 hours per week with flexible working hours. You will be paid according to the tariff of the Metal and Electrical Industry Hesse. Furthermore, you get holiday pay and Christmas bonus. Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) and Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) are also included in our offer. Mobile work is possible up to two days a week. You have 30 days annual leave. Corporate benefits like Fahrradleasing via Business-Bike are available too.