Ihre Aufgaben
1. Eigenständige Bearbeitung von Qualitätsabweichungen entlang der gesamten Lieferkette unter Verwendung etablierter Analyse- und Problemlösungsmethoden aus der Industrie (z. B. strukturierten Fehleranalysen).
2. Weiterentwicklung und Pflege des standortbezogenen Qualitätsmanagements, einschließlich der Erstellung und Aktualisierung relevanter Prozess- und Verfahrensdokumente.
3. Unterstützung und Betreuung externer sowie interner Audits durch Kunden und Zertifizierungsstellen.
4. Ausarbeitung, Aktualisierung und Pflege qualitätsrelevanter Risiko- und Prozessbewertungen wie FMEA oder Produktionslenkungsplänen.
5. Bewertung der technischen Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen im Rahmen von Angebots- und Entwicklungsprozessen.
6. Durchführung statistischer Analysen zur Prozessfähigkeit sowie Auswertung von Qualitätsdaten.
7. Durchführung und Koordination von Erstbemusterungen nach gängigen branchenspezifischen Standards.
8. Organisation, Durchführung und Analyse von Versuchsreihen zur Optimierung von Prozessen und Produkten.
9. Erstellung aussagekräftiger Qualitätskennzahlen, Auswertungen und Berichte für interne und externe Stakeholder.
Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Techniker mit entsprechender langjähriger Praxis.
11. Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in der Qualitätsarbeit, idealerweise im Umfeld der Automobil- oder Zulieferindustrie.
12. Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsnormen und -standards, insbesondere im Umfeld von Managementsystemen und industriellen Qualitätsanforderungen.
13. Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit qualitätsbezogenen Softwaretools (z. B. für FMEA- oder Statistiksoftware) sowie ERP-Systemen sind vorteilhaft.
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
15. Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Vorteile
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag
17. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
18. 30 Tage Urlaub
19. Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
20. Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
21. Individuelle Weiterbildungen und Förderprogramme
22. Zuschuss zum Jobticket
23. Corporate Benefits Programm
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