Wir schaffen ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe durch Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit und bieten Raum für persönliche Entwicklung, spannende Aufgaben und echtes Miteinander. Als eines der führenden privaten Wohnungsunternehmen in Deutschland, im MDAX gelistet und mit 125 Jahren Unternehmensgeschichte, bieten wir ein berufliches Zuhause mit Perspektive für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen – von Auszubildenden bis zu erfahrenen Fachkräften.
Stellenkennziffer: 25011-06/2025 I befristet als Elternzeitvertretung bis August 2027
In Zusammenarbeit mit dem Team Betreuung von ca. 1.300 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich innerhalb eines festen Betreuungsbereichs
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
Beratung und Begleitung der Ausbilderinnen und Ausbilder sowie der Auszubildenden und Bachelor-Studierenden zu Ausbildungsthemen sowie Durchführung von Formaten wie dem AzubiTag und der Ausbilderwerkstatt
Ich kann flexibel bis zu drei Tage pro Woche mobil arbeiten und so meine Work-Life-Balance aktiv mitgestalten.
Ausbildung : abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Hard Skills : Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR
Work-Life-Balance : Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Urlaub : Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mobilität : Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Gesundheit : Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Mitarbeitervorteile : Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Soziales Management : Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Weiterbildung : Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in unser Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft von TAG Immobilien AG mit.