Overview
Referenznummer: 16839 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risk Management Corporates & Corporate Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.
Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Aufgabe / Verantwortlichkeiten
* Analyse und Beurteilung von Verbriefungen sowie asset-basierter Strukturen
* Eigenständige Betreuung einzelner Transaktionen und Strukturierung von Neutransaktionen in einem interdisziplinären Team-Ansatz
* Übernahme von Verantwortung für einzelne Fachthemen, Projekte oder Modelle und Übernahme einer Multiplikator-Funktion innerhalb des Teams
* Konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsfelds bezogen auf neue Assetklassen
Qualifikationen
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsrecht
* Optional Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt:in) oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden ABS-Kenntnissen und/oder bzgl. anderer strukturierter Produkte, von Vorteil
* Hohe IT-Affinität, idealerweise kombiniert mit VBA- bzw. Modellierungskenntnissen oder dem Interesse, hier Wissen aufzubauen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe analytische Fähigkeiten und rasche Auffassungsgabe
* Hohe Teamfähigkeit, Authentizität und gutes Sinn für Humor
* Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten (z. B. Job-Rad, Tablet, Smartphone)
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten
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