Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Studienassistent/in (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Studiensekretariat Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12484 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 8 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Eingabe von Patientendaten klinischer interventioneller-, nichtinterventioneller- und Registerstudien, sowie Anwendungsbeobachtungen, in englischer Sprache, in elektronische Case Report Forms
2. Betreuung von Monitoren bei der Überprüfung der Daten am Zentrum
3. Patientenkontakt und Datenerhebung im Rahmen der Studienvisiten
4. Pflege der Prüfarztordner und Studienpatientenakten
5. Terminplanung studienspezifischer Untersuchungen
6. Venöse Blutentnahmen bei onkologischen Studienpatienten im Rahmen des jeweiligen Studienprotokolls
7. Schreiben von EKGs und Vitalzeichenmessung im Rahmen von Studienvisiten
8. Allgemeinen Bereichstätigkeiten wie z. B. Akten- und Datenbeschaffung, Terminorganisation, Korrespondenz, Pflege des bereichsbezogenen medico Kalenders, Ablage, Botengänge, etc.
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare medizinische Ausbildung
10. Zusatzqualifikation als medizinische/r Dokumentationsassistent/ in, Studienassistent/ in, Study Nurse oder vergleichbarer Abschluss oder Bereitschaft diese innerhalb der Beschäftigung zu erwerben
11. Erfahrung in der Durchführung klinischer interventioneller Studien und oder Anwendungsbeobachtungen wünschenswert
12. Belastbarkeit und Flexibilität
13. Eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten
14. Zuverlässigkeit und offener Kommunikationsstil
15. Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Freude am Patientenkontakt
16. Gute Computer-/EDV-Kenntnisse
17. Gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
18. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
19. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
20. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
21. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
22. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
23. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
24. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
25. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
26. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
27. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
28. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
29. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
30. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
31. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
32. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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