Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die medizinische Versorgung unserer Patient:innen auf den neurologischen Stationen, in der zentralen Notaufnahme und in der Fuktionsdiagnostik.
Sie bilden sich im Fachgebiet der Neurologie weiter und werden dabei durch ein interdisziplinäres und multrprofessionelles Team begleitet.
Sie nehmen regelmäßig an den Bereitschaftsdiensten in unserem Haus teil. Dies sind in der Regel ca. 4 Dienste pro Monat mit 4-wöchiger Vorlaufzeit.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) mit deutscher Anerkennung.
Engagement und Freude an einer Weiterbildung im Fachbereich der Neurologie ist für Sie selbstverständlich.
Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Teamorientierung und den Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung mit.
Ein sicheres Auftreten mit souveränen Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihrem Repertoire.
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
Wir verfügen über eine volle Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet der Neurologie (48 Monate).
Darüber hinaus profitieren Sie von einem strukturierten Weiterbildungscurriculum inklusive Rotation in das Ultraschall- und Elektrophysiologie-Labor, in die Stroke Unit und die interdisziplinäre Intensivstation.
Es erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem akademischen Lehrkrankenhaus in einem großen Trägerverbund.
Sie erhalten die Möglichkeit der Zusatzweiterbildung, z.B. Erwerb der DGKN-Zertifikate Elektromyographie und Evozierte Potenziale.
Ebenso ist die Möglichkeit zur Teilnahme an klinischen Studien, sowie der Förderung wissenschaftlicher Tätigkeiten gegeben.
Wir vergüten Ihre Arbeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge bei der KVZK.
Auch gibt es finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen, ebenso wie regelmäßige abteilungs- und krankhenhausinterne Fortbildungen.
Eine wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft ist uns wichtig: Sie werden Teil eines angenehmen und kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien.
Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gesorgt durch die betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 0 - 3 Jahren mit Betreuungsmöglichkeiten von 07:00 bis 16:30 Uhr.
Last but not least: Sie erhalten ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen und vergünstigte Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, profitieren von betrieblicher Gesundheitsförderung und Gesundheitssport einschließlich Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios und haben die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike).
Ihre Chance!
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Patricia Glombitza (Recruiting) telefonisch unter
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IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Brüderklinikum Julia Lanz
Personalabteilung
Speyerer Str. 91-93
68163 Mannheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.