Ihre Aufgaben:
* Unterstützung unseres Teams bei der Umsetzung in aktuellen Projekten der Personalentwicklung
* Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Management von Trainings, Seminaren und Workshops mit Hilfe unseres Lernmanagementsystems (SAP Success Factors)
* Mitwirkung und eigenständige Übernahme von Netzwerkübungen im Rahmen der Rosenberger Einführungsveranstaltung
* Didaktische Aufbereitung und Erstellung von E-Learnings
* Mitarbeit in der Entwicklung und Erstellung von anspruchsvollen Präsentationen und Konzepten
* Unterstützung des Personalentwicklungsteams im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
* Studium der BWL, Human Resources Management, Personalentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Outlook) und Erfahrung im Erstellen von Präsentationen
* Organisationstalent, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Freude in der Zusammenarbeit im Team
* Offener und empathischer Umgang mit Menschen
* Leidenschaft für kreatives Arbeiten