Ihre Aufgabe
In dieser Position sind Sie Mitarbeiter:in der Hauptbuchhaltung mit den Bereichen Hauptbuch und Abschluss. Hierbei gilt es, schwerpunktmäßig das Tagesgeschäft sowie die monatlichen Abschlüsse nach HGB sowie sämtliche Prozesse in diesen Bereichen zu optimieren und zu steuern. Die Bilanzbuchhalter:in berichtet an die Leiterin Finanzbuchhaltung.
1. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für zahlreiche Einzelgesellschaften
2. Bearbeitung und Buchung des Anlagevermögens
3. Abstimmung und Pflege von Hauptbuchkonten
4. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der zusammenfassenden Meldungen
5. Bearbeitung und Klärung steuerlicher Sachverhalte und komplexer Bilanzierungsfragen
6. Überwachung der Steuerzahlungstermine anhand des Steuerkalenders
7. Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
8. Buchhaltung für die Holding- und Komplementärgesellschaften
9. Buchhalterische Betreuung von Bauprojekten
10. IC Abstimmungen und Forderungsabtretungen der Gruppe
11. Bearbeitung und Buchung von Liquidationen
12. Buchung/Verrechnung Factoring für die Gruppe
13. EWB/PWB für die gesamte Gruppe
Ihr Profil
14. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
15. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Berufserfahrung und Abschlusssicherheit
17. Sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und des operativen Rechnungswesens
18. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP FI/CO
19. Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität
20. Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und hohes Engagement
21. Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
22. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
23. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
24. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
25. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
26. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
27. Kostenlose Parkplätze
28. Betriebsmasseur
29. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
30. Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
31. Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
32. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
33. Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
34. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
35. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
36. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
37. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld