Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID:
4392 Standort:
Stahnsdorf, Schenkendorfer Weg Beginn / Rahmenbedingungen:
ab 01.11.26 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
Eigenständige Fachplanung in allen Leistungsphasen der HOAI und Betreuung externer Fachplaner:innen Fachbauleitung, -überwachung und Objektbetreuung für anspruchsvolle Projekte der Prozessleittechnik Erweiterung, fachgerechte Projektierung und Entwicklung der Prozessleitsysteme PCS7 der Berliner Wasserbetriebe Einbeziehung von Simulation und Modellbildung für Automatisierungsprojekte Mitwirkung bei Standardisierungsprozessen und weitergehender Automatisierung
Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) als Ingenieur:in für Automatisierungstechnik und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) als Ingenieur:in für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung oder Hochschulausbildung (Bachelor) der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Automatisierungstechnik sowie fundierte, stellenrelevante Berufserfahrung Langjährige praktische Erfahrung in der Planung und im Projektmanagement von komplexen Prozessen der Automatisierungstechnik Langjährige praktische Erfahrung in der Projektierung PCS7 Vertiefte Kenntnisse in Simatic PCS7, Simatic S7, HAZOP, OT-Netzwerktechnik, OT-Security Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke (aRdT), der HOAI, VOF, VOB, VOL, Betriebswirtschaft Führerschein Klasse B Analytisches / strukturiertes Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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