Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Einstellen und Anfahren moderner Anlagen
2. Rüsten der Werkzeuge
3. Wartung und kleinere Instandhaltungsarbeiten
4. Beheben von Anlagenstörungen
5. Korrigieren von Parametern
6. Überwachung von Prozessen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
7. Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Spritzgießen sowie im Umgang und der Programmierung von Robotern bzw. 3D-Handlings
9. Sie suchen eine langfristige berufliche Perspektive
10. Führerschein und Auto
11. Deutsch zwingend erforderlich
12. Allgemeine körperliche Fitness
13. Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
14. Technisches Verständnis
15. Handwerkliches Geschick
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
16. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
17. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
18. unbefristete Arbeitsverträge
19. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
20. persönliche und kompetente Ansprechpartner
21. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
22. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
23. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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