Die zk professionals GmbH und die HR Search Germany GbR sind Unternehmen der HITO Holding GmbH. Die HR Search Germany GbR ist auf die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert und übernimmt somit den Bewerbungsprozess.
Für den zentral gelegenen Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll und Recruiting, der das HR-Team in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung verstärkt und aktiv zur Weiterentwicklung der
Personalarbeit beiträgt.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 300 Mitarbeitenden
* Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
* Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
* Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Sichtung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbungen
* Durchführung telefonischer Erstgespräche
* Teilnahme an und Mitgestaltung von Vorstellungsgesprächen
* Organisation und Administration des Bewerbermanagements
* Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn
Über den Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in München und einer rund 100-jährigen Tradition in der Immobilienbranche. In dritter Generation geführt, steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, langfristiges Denken und unternehmerische Unabhängigkeit.
Mit einem hochwertigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien weltweit deckt die Unternehmensgruppe viele Immobilienleistungen selbst ab. Dank der engen Zusammenarbeit spezialisierter Tochtergesellschaften werden Konzeption, Entwicklung, Weiterentwicklung und Bewirtschaftung der Immobilien weitgehend aus eigener Hand gesteuert.
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* Idealerweise erste Praxiserfahrung im Recruiting und/ oder Bewerbermanagement
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
* Sichere EDV-Kenntnisse, wünschenswert mit SAGE HR-Suite
Was wir bieten
* Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
* Essenszuschuss von 40 Euro netto im Monat
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Auf Wunsch Stellung einer Mitarbeiterwohnung
* Fahrtkostenzuschuss/ Bikeleasing
* Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten