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Software architect (w/m/d) ai agent ecosystem

Karlsruhe
1&1 IONOS SE
Software Architect
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Aufgabenbereich Wir bringen eine brandneue KI-Agent-Plattform auf den Markt, die zum digitalen Assistenten der Wahl für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) werden soll. Diese Plattform wird verschiedene intelligente, autonome Agenten umfassen, die Aufgaben von Kundeninteraktionen wie Reservierungen und Support bis hin zu strategischen Initiativen wie Marketingkampagnen und Vertrieb übernehmen. Sie werden maßgeblich an der Entwicklung der Kernanwendung beteiligt sein, die es diesen Agenten ermöglicht, zu arbeiten, zu lernen und zusammenzuarbeiten, um letztendlich einen erheblichen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dies ist eine Chance, mit modernsten Web- und KI-Technologien in einem schnelllebigen, hochmotivierten Umfeld zu arbeiten. Diese zentrale Rolle umfasst die Definition der Technologie-Roadmap, der Architekturstandards und der technischen Ausrichtung für ein großes, verteiltes System. Wenn Sie sich dafür begeistern, modernste KI- und Agententechnologien zur Lösung realer geschäftlicher Herausforderungen einzusetzen, dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams an der Spitze der modernen Produktentwicklung. Aufgabenbereich Architekturdesign: Entwerfen und entwickeln Sie die Architektur für ein groß angelegtes, verteiltes System, das in der Lage ist, einen umfangreichen Kundenstamm zu bedienen und riesige Datenmengen zu verarbeiten. Technologiebewertung: Bewerten und wählen Sie den optimalen Technologie-Stack aus, wobei Sie sich auf moderne Webtechnologien und grundlegende KI-Plattformen konzentrieren, einschließlich Agent-Workflow-Plattformen und Builder-Frameworks. Systemintegration: Definieren Sie Schnittstellen, um eine nahtlose Interaktion zwischen Agenten, den Austausch von Informationen und das Auslösen autonomer Aktionen zu ermöglichen, wobei Sie die erforderlichen Human-in-the-Loop-Prüfungen einbeziehen. Technische Führungskompetenz: Als Fachexperte für Systemdesign fungieren, Entwicklungsteams technisch beraten und die Einhaltung von Architekturstandards sicherstellen. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Mit verschiedenen Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um technische Anforderungen zu klären und Architekturstandards und Schnittstellen festzulegen. Wissenssysteme: Komponenten für das Wissen von Agenten entwerfen, einschließlich Strategien für Retrieval-Augmented Generation (RAG) und die Verwendung von Vektor- und verteilten Datenbanken. Der Zeit voraus sein: Kontinuierliche Recherche und Verfolgung von Fortschritten im Bereich der KI, mit besonderem Schwerpunkt auf agentenbasierter KI, um einen technologisch führenden Stack aufrechtzuerhalten. Qualifikationen Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von groß angelegten verteilten Systemen und stark frequentierten kundenorientierten Anwendungen. Vorherige Erfahrung in Technologie- und Softwareunternehmen, FinTech und E-Commerce oder einem verwandten Bereich. Vorherige Erfahrung mit Cloud-Diensten und SaaS sowie künstlicher Intelligenz und Automatisierung von Vorteil. Agentische KI-Domäne: Fundierte Kenntnisse moderner grundlegender KI-Technologien, einschließlich Fachwissen über Agent-Workflow-Plattformen und Builder-Frameworks (wie LangChain oder LangGraph). Fachwissen im Bereich verteilte Systeme: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vektordatenbanken und moderne verteilte Datenbankarchitekturen. Cloud & Bereitstellung: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien wie Kubernetes sowie Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Systemen auf wichtigen Cloud-Plattformen. Technisches Verständnis: Fähigkeit, neue Technologien schnell zu bewerten, Kompromisse zu formulieren und fundierte technische Empfehlungen abzugeben. Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte in verschiedenen Teams zu vermitteln. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. #J-18808-Ljbffr

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