Stellenbeschreibung
Ihr Aufgabenbereich Verantwortung für die Datenbankenentwicklung, -administration und -pflege Betreuung und Verwaltung von MSSQL- und PostgreSQL-Datenbanken Durchführung von Abfragen, Datenmanipulationen und Performance-Tuning-Arbeiten in SQL sowie Implementierung effizienter Datenprozesse Optimierung von Abfragen und Indexstrukturen zur Verbesserung der Datenbank-Performance sowie Sicherstellung der Datenqualität Installation und Konfiguration von Applikationen sowie Übernahme des Change-, Incident- und Release-Managements nach ITIL/ITSM Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von datenbankbezogenen Herausforderungen inkl. Erstellung von Dokumentationen und Betriebshandbüchern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Datenbankentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und/oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in den Datenbanksprachen MSSQL und PostgreSQL Praxis in der Administration von Windows-Servern, mit Backup und Recovery sowie im Patch-Management und Shell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben; Linux-Kenntnisse wünschenswert Grundlegendes Wissen in der Programmierung sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie VBA, C#, Java, HTML5 wünschenswert Analytische, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeistfähigkeit Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen