Stellvertreter mit Verantwortung
Führen Sie eine fachlich motivierte Gruppe von 20 bis 40 Mitarbeitern und unterstützen Sie den Filialleiter bei strategischen Entscheidungen.
* Geschäftliche Führung: Analysieren Sie Daten, um Ziele zu erreichen und Prozesse zu optimieren.
* Mitarbeitermotivation: Entwickeln Sie Strategien, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und ein positives Teamklima zu schaffen.
Besondere Vorteile:
* Tarifliches Gehalt: Ein überdurchschnittlicher Lohn für Ihre Leistungen.
* Urlaub und Weihnachtsgeld: Genießen Sie regelmäßige Erholungszeit und zusätzliche finanzielle Unterstützung.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektiven im Job.
* Komfortable Arbeitsbedingungen: Räumlichkeiten in einer zentralen Lage sowie ausreichend Equipment und Material.
Lernen und Karriere:
* Einarbeitung: Eine individuelle Einführungsphase zur schnellen Aktion und zum optimalen Aufgabenverständnis.
* Fortbildung und Entwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Zusätzliche Angebote:
* Sonntagsangebote: Für ein gesundes Wohlbefinden stehen verschiedene Sonderangebote wie Fitnessstudio oder Gesundheits-App-Angebote zur Verfügung.
* Rahmenbedingungen: Günstiger Zugang zur ganzen Region ohne Fixfahrplan anpassbar