Bei der Melius Pflege GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Klient:innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir wissen: Führung in der Pflege bedeutet Verantwortung, Nähe zum Team und die Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, die entlasten. Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Unterstützung in Personalführung und -entwicklung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft dazu
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Führerschein Klasse B
Unbefristete Anstellung mit Sicherheit und Perspektive
Faire, verantwortungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus stehen Ihnen insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, die Ihnen Raum für Erholung und persönliche Auszeiten geben.
Sie arbeiten in einem Leitungsteam, das auf Vertrauen, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt – auf Augenhöhe und mit Respekt.
Strukturierte Einarbeitung in Ihre Leitungsrolle
Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht: Sie können Abläufe mitgestalten, Strukturen weiterentwickeln und Ihre Erfahrung aktiv einbringen.
Individuelle Fort- und Weiterentwicklung
Ihre Arbeit wirkt direkt auf die Qualität der Pflege, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und das Wohl der Klient:innen.