Und damit wirst du uns begeistern
* Deine Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in hast du gemeistert. Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
* Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientiert zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.
* Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gesammelt.
* Du gehst offen auf andere Menschen zu, denkst mit und handelst vorausschauend.
* Auf der Arbeit bist du für deine Flexibilität, dein Verantwortungsbewusstsein und für deine Selbstständigkeit geschätzt. Du interagierst gerne mit anderen Personen.
Was dich erwartet
* 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei
* Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
* Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
* Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
* Prämie für Kommen aus dem Frei
* ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
* Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag
* Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.