Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören:
Führung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit DVV International sowie der entsandten Führungskräfte im Ausland
Aufsicht über die Regionalbüros und Steuerung der internationalen Strukturen und Partner in 30 Ländern in Afrika, Asien, Lateinamerika und Europa
Konzeption, Management und Qualitätssicherung internationaler Programme und Projekte in der Erwachsenen- und Weiterbildung
Aktive Entwicklung, Erprobung und erfolgreiche Umsetzung neuer Kooperations- und nachhaltiger Finanzierungsmodelle mit öffentlichen, privaten und zivilgesellschaftlichen Akteuren
Mittelakquise und -management (u. a. BMZ, EU, multilaterale Geber, Stiftungen) und Donor Management
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung internationaler Netzwerke und Partnerschaften
Repräsentation von DVV International gegenüber Förderern, politischen Entscheidungsträgern, Partnerorganisationen und Fachöffentlichkeit
Impulse für Organisationsentwicklung, Innovation und Transformation, einschließlich Digitalisierung und Wirkungsorientierung
Sie überzeugen durch:
Ein Profil, das strategisches Denken, internationale Erfahrung und unternehmerisches Handeln verbindet
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Erwachsenenbildung, Internationale Beziehungen, Sozial-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften)
Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung im internationalen Kontext, idealerweise in Bildungs-, Entwicklungs- oder Transformationsprozessen
Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung neuer Kooperations- und Finanzierungsmodelle
Fundierte Kenntnisse in der Mittelakquise sowie im Management komplexer, öffentlich geförderter Programme
Ein sehr gutes Verständnis internationaler Bildungs- und Weiterbildungsstrukturen
Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Fähigkeiten
Hohe interkulturelle Kompetenz und Verhandlungssicherheit
Für die internationale Kommunikation sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, Tropentauglichkeit
Ihre Vorteile
Wir sind eine renommierte Dachorganisation der Erwachsenenbildung mit einem engagierten, internationalen und interdisziplinären Team und bieten Ihnen eine strategisch gestaltende Leitungsfunktion mit großem Handlungsspielraum und der Möglichkeit, neue Wege internationaler Zusammenarbeit und Finanzierung aktiv zu entwickeln und zu etablieren. Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die genannte Entgeltgruppe (Bund). Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen das Deutschland-Ticket. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bieten Flexibilität, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsmodalitäten
Unsere Ausschreibung hat Sie überzeugt und Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, aktuelles Arbeitszeugnis) bis zum 30.04.2026 über unser Bewerbungsportal.