Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.
Als "ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln
* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit Finanzen und Controlling, einschließlich der Ressourcensteuerung und der Personalentwicklung
* Effektive Führung und Motivation eines remote arbeitenden Teams durch Entwicklung von Strategien für eine optimale Teameinbindung
* Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen Aufgaben insbesondere zur Erfüllung der handels- aufsichts- und steuerrechtlichen Pflichten
* Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung sowie die Steuerung der erforderlichen Kapazitäten
* Erstellung und Analyse von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und des KWG-Meldewesens
* Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen für die Bank sowie bei Bedarf auch für die Verwendung in den Landeshaushalten der Ministerien des Landes M-V
* Überprüfung der Finanzprozesse inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
* Steuerung der Aufgaben im Rahmen der Aktiv- und Passivkontenführung für das Landesförderinstitut M-V inkl. des Cash Managements, zzgl. eigener EDV-Betreuung
* Analyse und Bereitstellung relevanter Ergebnisse für interne und externe Informationsempfänger (NORD/LB, Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsgremien, Fach- und Finanzreferate der Ministerien des Landes M-V)
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen bereichsübergreifenden Stakeholdern zur Optimierung der finanziellen Performance
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in einem Kreditinstitut, einer Bank oder einer öffentlichen Einrichtung
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
* Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und im Controlling
* Bewusstsein für eine Tätigkeit in behördliche Strukturen unter der Zugehörigkeit zur NORD/LB im bankregulierten Umfeld
* Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte und sichere Kommunikationsfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen und entscheidungsfreudiges Handeln
* Sicherer xwminpx Umgang mit gängigen Finanzsoftwarelösungen und MS Office, insbesondere Excel
* Reisebereitschaft zwischen den Standorten Schwerin und Hannover
* Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
* Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
* Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
* Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
* Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
* Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
* Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung