Personalverantwortlicher
Als Personalverantwortlicher verantwortet man die gesamte Personaladministration. Sie unterstützen bei der Erstellung monatlicher HR-Reports und stellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse aus.
Der Kandidat sollte:
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben,
* berufliche Erfahrung im Bereich Personal nachweisen können,
* sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Excel und Word sein,
* exakt und zuverlässig arbeiten sowie kommunikativ und teamfähig sein,
* hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Diskretion sowie Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeigen.