Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Abteilung Gesundheit
Kurzinfo
ArbeitszeitTeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21423 Winsen (Luhe)
- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –
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Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
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Für die Abteilung Gesundheit im Bereich Teilhabe für erwachsene Menschen mit Behinderung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
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Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw.
Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)
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Im Team „Hilfen für erwachsene Menschen mit Behinderung“ wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Eingliederungshilfe dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - §§ 99 ff. SGB IX mit. In dem Aufgabengebiet arbeiten Sozialpädagogische und Verwaltungsfachkräfte eng zusammen, um gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person individuelle Bedarfe zu ermitteln, die Hilfe zu gestalten und die wirtschaftliche Umsetzung zu realisieren.
Was sie konkret erwartet:
1. Mit Empathie und Fachkenntnis beraten und begleiten Sie leistungsberechtigte Menschen bei der Planung und Umsetzung ihrer individuellen Teilhabe
2. Sie führen standardisierte Bedarfsermittlungen (B.E.Ni.) im persönlichen Kontakt durch und unterstützen Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung dabei, die passende Eingliederungshilfe zu erhalten
3. Auf Basis der Bedarfsermittlung entwickeln Sie gemeinsam mit den Beteiligten Gesamt- und Teilhabepläne – empathisch, auf Augenhöhe, strukturiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
4. Auch in komplexen Fällen behalten Sie den Überblick, dokumentieren nachvollziehbar und arbeiten sicher mit gängigen digitalen Anwendungen
5. Die Verfahren „Metzler“ und „Schlichthorst“ wenden Sie sicher und situationsgerecht an
6. Sie arbeiten mit Leistungserbringern zusammen, um ganzheitliche und realistische Teilhabeprozesse zu gestalten
7. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich: Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig im kollegialen Austausch
Ihr Profil:
8. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH – Diplom / Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder
9. der Rehabilitationspädagogik (Master) oder Sonderpädagogik (Bachelor) oder
10. ein vergleichbares Studium im Bereich der (Sozial-)Pädagogik (Bachelor)
11. Sowie die Fahrerlaubnis Klasse B für die Vor-Ort-Termine
12. Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit Dienstreisen wahrzunehmen – vorrangig innerhalb Niedersachsens und Hamburgs, in Einzelfällen auch bundesweit. Der Hauptstandort der Stelle ist Winsen (Luhe).
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Wünschenswert:
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13. Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen
14. gutes Rechtsverständnis sowie Sozialrechtwissen – insbesondere im SGB IX und SGB XII
15. die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten
Unser Angebot:
16. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden)
17. die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE (von monatlich 3.859.50€ bis 4.465.71€ brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt
18. eine betriebliche Altersvorsorge
19. eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD
20. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
21. Tariflich zugesicherte zusätzliche Regenerationstage
22. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen
23. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche
24. moderne IT-Infrastruktur (Laptop, Headset)
25. eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Miteinander in einem unterstützenden Team
26. die Möglichkeit zur Weiterbildung
27. unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
28. die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
29. arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
30. ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.