Ihre Aufgaben:
* Betreuung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Personalfragen
* Aufsetzen von Verträgen und Zeugnissen
* Erstellung von Auswertungen und Berichten
* Pflege von Personaldaten
* Bearbeitung und Abrechnung von Anträgen
* Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
* Bewerbungsprozesse begleiten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Erfahrung mit HR-Software
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Diskretion
* Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Benefits:
* 💻 Home Office
* 💆 30 Tage Urlaub
* 💰 Betriebliche Altersvorsorge
* 💪 Fitness-Zuschuss
* 🚲 Fahrrad-Leasing
* 📝 unbefristete Stelle