Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit zwei Mitarbeitenden im Bereich IT
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie umfassende Budgetverantwortung
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs für ca. 300 Mitarbeitende weltweit, davon ca. Steuerung nationaler und internationaler externer Dienstleister
Strategische Weiterentwicklung bestehender Systeme, insbesondere im Hinblick auf IT-Sicherheit
Nachweisliche Erfahrung in der IT-Führung, z. B. als Projektmanager, Team- oder Abteilungsleiter mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führungsverantwortung in einem international tätigen Unternehmen
Tiefgreifendes operatives und strategisches Know-how im Umgang mit gängigen Microsoft-Server- und Client-Anwendungen, DMS- und ERP-Systemen
Erfahrung in Systemeinführungen, Dienstleistersteuerung und Lizenzmanagement
Kenntnisse im internationalen, standortübergreifenden IT-Infrastruktur-Management
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Internationale Managementposition im mittelständischen Industrieunternehmen