Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Recruiting Specialist für die Länder Deutschland, Italien, Frankreich und Israel - Unterstützung der Hiring Manager bei der Definition von Suchprofilen und Formulierung von Stellenbeschreibungen - Beratung und Festlegung der Rekruitingstrategie für offene Stellen - Enge Zusammenarbeit mit Personalvermittlern - Aktive Teilnahme an der Auswahl von KandidatInnen und Beratung & Durchführung von Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern wie Hiring Manager, HC-Peers und lokale Betriebsratsgremien - Durchführung von nationalen und internationalen Vorstellungsgesprächen - Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen - Aktive Teilnahme an/ Leitung von Projekten zur Verbesserung unseres Recruiting-Prozesses und -Portfolios/KPIs - Mitwirkung an Personalmarketingaktivitäten
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources - Fundierte Erfahrung im operativen Recruiting im industriellen Umfeld (bevorzugt in der High-Tech-Branche) sowie ein tiefgehendes Verständnis von end-to-end Recruiting Prozessen - Integrität (u.a. im Umgang mit persönlichen Daten) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hands-on-Mentalität und proaktiv-selbstständige Arbeitsweise - IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
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