Technischer manager (m/w/d) testsysteme iris-t sl

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Technischen Manager (m/w/d) Testsysteme IRIS-T SL

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* Sie sind die technische rechte Hand des Projekt­leiters für unsere Testsysteme IRIS-T SL sowie Point of Contact für die inter­diszipli­nären Ab­teilungen und externen Unter­auftrag­nehmer.
* Dabei koordinieren Sie die entsprechenden Liefer- bzw. Zeit­pläne und haben stets den Über­blick über die fach­lichen Kapa­zitäten der Kolleg­innen und Kollegen.
* Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an innovativen Konzepten mit und ent­wickeln mit dem Blick für neue Hardware- und Software­techno­logien unsere Test­systeme sowie deren Spezi­fika­tionen weiter.
* Anhand des Anforderungs­manage­ments sowie gültiger Prozesse koordinieren Sie die Zertifi­zierung bzw. Frei­gabe von Test­systemen zusammen mit betei­ligten Ab­teilungen und sorgen für einen reibungs­losen Ablauf der Quali­fizie­rung.

* Ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften mit starkem Fokus auf Mecha­tronik oder Elektro­technik bildet die ideale Voraus­setzung für diese Stelle.
* Darüber hinaus verfügen Sie über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Ent­wicklung von mecha­tronischen Systemen und in der technischen Koordi­nation bzw. fach­lichen Projekt­steuerung.
* Sie über­zeugen uns durch ein ausge­prägtes Maß an Koordi­nations­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen sowie Offen­heit für viel­seitige technische Fach­gebiete.
* Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie eine team­orientierte und selbst­ständige Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.

* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeits­zeiten
* Onboarding-Programm
* Familienunternehmen
* Interne Weiter­bildungs­programme

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kenn­ziffer 250123. Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.