Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Kirchen Mitteldeutschland.
In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1200 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.
Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)
Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten
Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten
Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder
Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort- und Weiterbildung
eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit
Erweitertes Führungszeugnis
eine Anstellung zu 85% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 33,15 Stunden in der Woche, vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme
attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.112,06 € brutto*) zzgl. Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. betriebliche Altersvorsorge
einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region
die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team
gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit