DEINE MISSION:
* Du bist verantwortlich für die technische Betriebsführung der betreuten Solarparks und dieErfüllungder vertraglich vereinbartenO&M-Leistungen
* Du leitest das Team der technischen Anlagenmanager und kümmerst dich um dieWeiterentwicklungdeiner Mitarbeiter
* Du koordinierst und stimmst dieoperativen Aufgaben der Leitwarteab
* Dumanagest die Subunternehmer. Dazu zählt:
o die Auswahl, Überwachung und Beauftragung inkl. Vertragsverhandlung von Subunternehmern (Service, Wartung und Grünpflege)
* Bei Bedarf arbeitest du operativ in derAnlagenbetreuungmit
* Du steuerst dieinnerbetrieblichen Abläufe der Leitwarte, insbesondere stellst du dabei die korrekte und zeitnahe Abrechnung von Serviceleistungen in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung sicher
* Du unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung derToollandschaft der Leitwarte
* Du präsentierst Angebote für technischen Zusatzleistungen
* Du sorgst dich um dieRechnungsprüfungvon Lieferanten und Servicepartnern
* Du kümmerst dich um regelmäßigesReportingund aktualisierst die internen Kennzahlen
* Du stellst sicher, dassArbeits- und Umweltschutzvorgabeneingehalten werden
WAS DU MITBRINGST:
* Du besitzt ein abgeschlossenesStudiumimtechnischen Bereichoder desWirtschaftsingenieurwesens
* Du hast bereits ersteBerufserfahrungim BereichProjektmanagement, vorzugsweise im Bereich der PV
* Zudem konntest du bereits nachweisbare, ersteFührungserfahrungensammeln
* Du hast ein Verständnis fürkaufmännische Prozesseund bringst hohe Kundenorientierung mit
* Du besitztsehr gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Wünschenswert sind bereits erste Erfahrungen mit Monitoring- und CMMS-Systemen
* Du zeichnest dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
* Du bist bereit für dieÜbernahme von Verantwortungund Entscheidungen
* Du bist kommunikationsstark, besitzt unternehmerisches Denken und Handelnsowie Team- und Motivationsfähigkeit
WIE WIR DICH VON UNS ÜBERZEUGEN:
* Sehr familiäressowiefreundschaftlichesBetriebsklima und flache Hierarchien
* Vertrauenin deine Fähigkeiten sowieGestaltungsspielraumbei der Umsetzung deiner Aufgabenstellung
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* UnbefristeterArbeitsvertrag in Vollzeit
* Flexible Arbeitszeitgestaltungund Möglichkeit zummobilen Arbeiten
* 30 Tage Urlaub(+1 für Weihnachten und Silvester)
* Finders Fee: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Freie Getränke undTeamevents
* Büro in zentraler Lage mitsehr guter Anbindungan den ÖPNV
* Modernerundsehr gut ausgestatteterArbeitsplatz
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