Bielefeld, PfrontenUnbefristetVollzeitDMG MORI Digital GmbHDMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der "Global One Company" treiben mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.Welche Aufgaben erwarten Sie?Sie setzen als Mitglied des Market Communication Teams Kampagnenaktivitäten um und tragen zur qualifizierten Lead-Generierung beiSie erstellen und veröffentlichen redaktionellen sowie werblichen Content zu digitalen Produkten (für Website, Intranet, Newsletter, Google Ads, Social Media, Präsentationen, Broschüren, Flyer, etc.)Sie entwickeln und optimieren SEO- und SEA-Maßnahmen (On-Page- und Off-Page-Optimierung)Sie erstellen Kommunikationsmaterialien für Messen und Vorträge sowie Storyboards für Referenzvideos und ErklärfilmeSie unterstützen die Planung, Organisation und Umsetzung von Digitalisierungsthemen auf Messen und DMG MORI HausausstellungenFrühestmöglicher Eintrittstermin: zum 01. Januar 2026Was bringen Sie mit?Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Kommunikation oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Erfahrung im Bereich Brand/Product Marketing mit erklärungsbedürftigen ProduktenMehrjährige Domänenexpertise im Bereich Digitalisierung des Maschinenbaus oder der ProduktionstechnikAffinität für Software-Technologien & Interesse an digitalen Produkten sowie eine lösungs- und vertriebsorientierte DenkweiseReisebereitschaftSie bringen Kommunikationsstärke mit und präsentieren Ihre Konzepte souverän in deutscher und englischer Sprache. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.KontaktFrau Sarah Bretthauer HR-TeamDMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.