Herzlich Willkommen bei syskonzept
Wir suchen IT-Talente und Experten.
Wir freuen uns, dass du den Weg zu uns gefunden hast. Wir sind ein inhabergeführtes Systemhaus in Taufkirchen bei München. Seit 2002 bieten wir unseren Kunden zielgerichtete IT-Services und hochwertige Beratungsleistungen rund um die Themen Infrastruktur, IT-Sicherheit, Prozessoptimierung und Software an.
In unserem Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt – seien es unsere geschätzten Kund*innen oder unsere Teammitglieder. Es erwartet dich ein familiäres und dynamisches Umfeld, in dem du dein Potenzial entfalten und neue Horizonte erkunden kannst.
Bei uns wird nicht nur fachliche Kompetenz großgeschrieben, sondern auch persönliche Werte wie Respekt, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitskultur, in der jeder Einzelne seine Ideen einbringen kann und in der wir gemeinsam an unseren Zielen wachsen.
Wenn du Lust hast, an spannenden Projekten mitzuwirken und die Zukunft der IT mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig
Auf unserer Karriereseite findest du aktuelle Stellenausschreibungen, die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die zahlreichen Benefits für unsere Mitarbeitenden zu erfahren.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und auf deine Bewerbung
IT im Griff. Menschen im Blick. Entwicklung im Herzen.
Du bist in deinem Element, wenn's technisch knifflig wird – und hast gleichzeitig ein Händchen dafür, anderen dein Wissen weiterzugeben?
Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen – und hast Lust, Azubis auf ihrem Weg aktiv zu begleiten?
Wir suchen einen
IT-Systemadministrator 2nd-Level-Support (m/w/d) – mit Fokus auf Nachwuchsförderung
Wer wir sind:
Wir sind syskonzept, ein inhabergeführtes IT-Systemhaus aus dem Raum München – seit über 20 Jahren am Markt und heute wie damals mit dem Anspruch unterwegs, unseren Kunden nicht nur IT zu liefern, sondern echte Lösungen.
Wir beraten, implementieren, optimieren – und machen genau das, was unsere Kunden wirklich weiterbringt: stabile Systeme, sichere Infrastrukturen und moderne, zukunftsfähige IT-Landschaften.
Unser Team besteht aus Menschen mit Know-how, Humor und Hands-on-Mentalität – und genau das suchen wir auch bei dir.
Was du bei uns machst:
* Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben im 2nd-Level-Support – von kniffligen Tickets bis zu Teilprojekten.
* Du betreust und unterstützt Auszubildende fachlich – vom ersten Tag an, mit Geduld, Klarheit und Begeisterung.
* Du arbeitest an Netzwerk-, Microsoft- und Cloud-Themen (z. B. Firewall, Active Directory, Azure, Exchange, SharePoint, OneDrive).
* Du planst und setzt Neukonfigurationen um – z. B. Firewalls, Netzwerke oder Backup-Lösungen.
* Du entwickelst Sicherungskonzepte und setzt diese On-Premises und in der Cloud um (z. B. Veeam, SkyKick, Synology).
* Du nutzt Powershell, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren und Monitoring- oder Reporting-Funktionen einzubauen.
* Du schreibst Knowledge-Base-Artikel (mindestens einer pro Tag) und teilst so dein Wissen im Team.
* Du denkst über den Tellerrand hinaus und bringst aktiv Ideen für Verbesserungen ein.
Was du mitbringst:
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker: in Systemintegration mitmind. 6 Jahre Berufserfahrung im Systemhaus (nicht nur interne IT)
* Fundierte Kenntnisse in:
* Netzwerk: Next-Generation Firewall (z. B. Fortigate, Meraki), Segmentierung, Standortvernetzung
* Windows: Active Directory (Benutzerverwaltung, Rechte, AD Tiering), Exchange
* Azure & M365: Azure AD, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, EOP (DKIM, SPF, DMARC), Defender for Business
* Datensicherung: On-Premises & Cloud, z. B. Veeam, SkyKick, Synology
* Virtualisierung: Grundlagen Hyper-V und VMware
* Scripting: Powershell-Grundlagen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließendes Englisch (B2)
* Freude an Kundenkontakt, klare Kommunikation, lösungsorientiertes Denken
* Selbst- und Zeitmanagement, Konfliktfähigkeit und Motivation zur Weiterentwicklung
Was wir dir bieten:
* Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 4-Tage-Woche möglich.
* Hybrides Arbeitsmodell – vor Ort beim Kunden oder von deinem Wunschort aus.
* Eigenes Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
* Teamspirit pur – wir unterstützen uns gegenseitig, fachlich und menschlich.
* 30 Tage Urlaub plus Option auf Sabbatical.