Karriere in der Logistik? Bei uns schon!Aufgabenprofil: Führung und Entwicklung des ESG-TeamsWeiterentwicklung und Umsetzung der ESG-Strategie (inkl. Dekarbonisierung)Integration von ESG in Prozesse, Entscheidungen und InvestitionenSicherstellung der ESG-Compliance sowie Reporting und Zertifizierungen (z. B. ISO 14001/50001) in Zusammenarbeit mit dem QualitätsmanagementAnalyse und Steuerung ESG-relevanter Risiken und ChancenMonitoring von ESG-Trends und BenchmarkingStakeholder-Dialog und ESG-Kommunikation intern/externBegleitung nachhaltiger TransformationsprozesseDurchführung von Schulungen und Awareness-MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und dem Executive BoardKonzernweite Kommunikation auf Englisch inkl. Teilnahme an Steering CommitteesQualifikationsprofil:Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in ESG (Environment, Social, Governance)Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von ESG-StrategienAnalytische Fähigkeiten zur Bewertung von Nachhaltigkeitskennzahlen, Risiken und TrendsFührungserfahrung und Kompetenz im Projekt- und VeränderungsmanagementAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-DialogSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir:Work-Life-Balance:Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der WocheSehr flexibles Gleitzeitmodell30 Urlaubstage im JahrSonderurlaubstag für ehrenamtliche TätigkeitenEinarbeitung und Weiterbildung:Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive EinarbeitungChance auf persönliche Weiterbildung und WeiterentwicklungAngebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbHErweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes TrainingsprogrammArbeitsumfeld und Karrierechancen:Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzenFamiliäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungHohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden UnternehmenMitarbeitervorteile:Corproate BenefitsPrämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Günstige VerkehrsanbindungKostenfreie ParkplätzeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreies Obst von regionalen BauernInteresse geweckt?Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.