Schloß Trebnitz Bildungs- und Begegnungszentrum e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Campus-Bildungskoordination Kunst und Kultur (m/w/d) für Projekte politischer und kultureller, non-formaler Bildung.
Stellenumfang : 20 Wochenstunden
Über das Projekt
1992 bestehende internationale Kinder-, Jugend- und
Erwachsenenbildungsstätte mit deutsch-polnischem Schwerpunkt. politisch-historischen, kulturellen und künstlerischen Bildung – von
Kunst-, Medien- und Theaterprojekten bis zu internationalen
internationalen Juniorcafé engagieren wir uns zudem aktiv in der Region.
lebendigen Netzwerk aus Bildungs-, Kultur- und Sozialinstitutionen auf
Seitz Museum, das Internationale Archiv für Heilpädagogik, Seminar- und
verbindet Kunst und Kultur, politische Bildung, Inklusion,
internationale Begegnung und ländliche Regionalentwicklung. 27-Hektar-Schlosspark und seinem deutsch-polnischen Fokus ist er ein
Übernachtungsmöglichkeiten bzw. eine kleine Wohnung können auf dem
unterschiedlichen Organisationen und Projekten auf dem Campus Schloss
Das aus LEADER-Mitteln finanzierte Projekt zielt dabei
Multiplikator*innen inklusiver Bildungsarbeit, die über das Archiv für
und Gäste des Gustav Seitz Museum.
Koordination, Öffentlichkeitsarbeit und Abrechnung von Projekten
politischer und kultureller, non-formaler Bildung mit dem Schwerpunkt
Kunst und Kultur
– Mitarbeit an inhaltlicher Weiterentwicklung und Neukonzipierung von
Seminarformaten kultureller Bildung in Kooperation mit dem Gustav Seitz
Museum und anderen Akteuren des Campus Schloss Trebnitz
– Ansprache und Gewinnung von Teilnehmenden und Referent*innen für die Projekte
– Leitung und Koordination des Themenbereichs Kunst und Kultur am Campus Schloss Trebnitz
– Netzwerk- und Gremienarbeit
– Eigenständige Mittelakquise für Projekte der o.g. Bereiche
– regionale Kooperationen mit Kultur-Einrichtungen und dem
Tourismusverband, Sommerakademien für Studierende bildender Kunst
abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium, vorzugsweise in Kulturwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbare Kompetenzen
– Praxiserfahrungen im Kunst- und Kulturbetrieb sowie im außerschulischen Bildungsbereich
– Erfahrungen im Bereich Kunstausstellungen und Museumspädagogik
– Polnisch-Kenntnisse sind von Vorteil
Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
– Mobiles Arbeiten ist möglich, sofern dienstliche Erfordernisse – wie
Präsenz bei Veranstaltungen und Terminen vor Ort – berücksichtigt werden
Möglichkeit zum Übernachten, auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche
– Mittagsmenü aus hauseigener frischer Küche, die auf nachhaltige Produkte aus der Region setzt