Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) - du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Durchführung diagnostischer Maßnahmen (z. B. EKG, Blutabnahme)
- Dokumentation von Pflegeleistungen im elektronischen System
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Klinik- und Krankenhausabteilungen
- Pflege- und Residenzeinrichtungen
- Ambulante Pflege vor Ort
- Reha-Kliniken & Tageskliniken
Examen als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (oder gleichwertige Qualifikation)
- Versiert in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
- Motivation zur Fort- und Weiterbildung sowie verantwortungsbewusstes Handeln in Notfallsituationen
Ob in der stationären Altenpflege, im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege - du bestimmst, was zu dir passt.
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